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CC BY-NC-ND 4.0 · Z Orthop Unfall 2024; 162(01): 21-26
DOI: 10.1055/a-2110-3752
Review

Orthopädie und Unfallchirurgie 2023 – haben wir genug Nachwuchs?

Artikel in mehreren Sprachen: English | deutsch
Steffen Ruchholtz
1   Klinik für Unfallchirurgie, Universitätsklinik Marburg, Marburg, Deutschland
,
Markus Blätzinger
2   Geschäftsstelle München, AUC – Akademie der Unfallchirurgie GmbH, München, Deutschland
,
Michael Schädel-Höpfner
3   Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Lukaskrankenhaus Neuss, Neuss, Deutschland
,
Wolfgang Böcker
4   Klinik für Allgemeine, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Ludwig-Maximilians-Universität München, Medizinische Fakultät, München, Deutschland (Ringgold ID: RIN54187)
,
Bernd Kladny
5   Orthopädie, Fachklinik Herzogenaurach, Herzogenaurach, Deutschland
,
Dietmar Pennig
6   Klinik für Unfallchirurgie, Hand- u. Wiederherstellungschirurgie, St. Vinzenz-Hospital, Köln, Deutschland
,
Maximilian Rudert
7   König-Ludwig-Haus, Orthopädische Universitätsklinik, Würzburg, Deutschland
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Zusammenfassung

Einleitung

Allgemein zeichnet sich für Deutschland ein zunehmender Ärztemangel ab. Im Rahmen der vorliegenden Umfrage soll die aktuelle Situation für orthopädische und/oder unfallchirurgische Kliniken (O und U) dargestellt werden.

Methodik

Die Umfrage wurde vom 22.11. bis 5.12.2022 rein webbasiert über die Akademie für Unfallchirurgie (AUC) und über den Verband der Leitenden Orthopäden und Unfallchirurgen (VLOU) durchgeführt.

Ergebnisse

185 Kliniken haben den Onlinefragebogen beantwortet. Unter den Antwortenden befanden sich ca. 20% Universitätskliniken und Maximalversorger sowie ein Drittel Schwerpunktversorger bzw. Grund- und Regelversorger. Mehr als die Hälfte (55%) der Abteilungen gibt im Median 2,7 unbesetzte Stellen an. Freie Oberarztstellen gibt es in 47% der Abteilungen mit offenen Stellen, freie Facharztstellen in 33% und freie Assistenzarztstellen in 89%. In den Universitätskliniken bzw. Maximalversorgern wurden im Vergleich zu den anderen O- und U-Kliniken am wenigsten offene Stellen (31–41%) angegeben. Bezüglich der Einschätzung der Chefärzte zur Bewerbersituation allgemein wurden durchweg negative Angaben gemacht.

Schlussfolgerung

Mehr als die Hälfte der antwortenden Kliniken hatten unbesetzte Arztstellen. Um der Entwicklung des zunehmenden Ärztemangels in O und U entgegenzuwirken, muss die generelle Situation im Sinne einer Steigerung der klinisch tätigen Studienabgänger*innen und einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Ärztinnen und Ärzte optimiert werden. Gleichzeitig sollten Abteilungen mit Studierendenausbildung ihre Aktivität mit Blick auf eine Steigerung der Attraktivität des Faches O und U erhöhen.

Schlüsselwörter

Ärztemangel in Orthopädie und Unfallchirurgie - Umfrage - medizinischer Nachwuchs


Publikationsverlauf

Eingereicht: 23. Januar 2023

Angenommen: 24. März 2023

Artikel online veröffentlicht:
30. August 2023

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