Geburtshilfe Frauenheilkd 2021; 81(12): 1293-1295
DOI: 10.1055/a-1605-8414
DGGG
Mitteilungen aus der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe e. V. (DGGG)

Aus der Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Ärztinnen und Ärzte in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe e. V. – Klinikkarriere und Zukunftsperspektiven in der Frauenheilkunde – Ergebnisse einer Umfrage der BLFG bei Fach- und Oberärztinnen und -ärzten zu den Berufsperspektiven

Friedrich Wolff
1   Frauenklinik, Kliniken der Stadt Köln, Köln
,
Babür Aydeniz
2   Frauenklinik, Klinikum Ingolstadt, Ingolstadt
,
Martina Gropp-Meier
3   Frauenklinik, St. Elisabethen-Klinikum, Ravensburg
,
für den Vorstand und Beratergremium der BLFG › Author Affiliations

Für die Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Ärztinnen und Ärzte in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe e. V. (BLFG) ist die Ausbildung und Förderung des beruflichen Nachwuchses in Führungspositionen eine Herzensangelegenheit von grundlegender Bedeutung. Trotzdem gelingt es nur mit allergrößten Schwierigkeiten, Führungspositionen insbesondere von Chef- und Oberärztinnen und -ärzten wieder zu besetzen. Oft sind solche Positionen lange vakant, bevor ein neuer Stelleninhaber gefunden ist, und nicht selten erfolgt nach einigen Monaten ein erneuter Wechsel. Seit nahezu 10 Jahren ist daher die Suche nach einer Leitung einer Frauenklinik eine der schwierigsten Aufgaben eines Klinikvorstandes.



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Publication Date:
08 December 2021 (online)

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