CNE Pflegemanagement 2020; 07(06): 1
DOI: 10.1055/a-1289-4459
Editorial

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Liebe Leserinnen, liebe Leser,

eine bekannte Studie von Gallup attestiert, dass Mitarbeiter nicht die Firma oder den Job verlassen, sondern ihren Vorgesetzten. Etwas harscher formuliert ist es im Sprichwort „der Fisch stinkt vom Kopf her“. Wie viel Wahrheit in diesen Aussagen steckt, belegen auch die Studien unseres Autors zum Thema Positive Leadership. Etwas grotesk erscheint es darin, dass gerade in sozialen Berufen weniger positive Leader beheimatet sind, als in anderen Branchen. Lesen Sie in unseren Schwerpunktartikeln „Positive Leadership und Burn-out“ außerdem mehr darüber, welchen enormen Einfluss Führungskräfte auf den Gemütszustand und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben. Nebenbei: Der eigene Führungsstil hat auch unmittelbaren Einfluss auf den Vorgesetzten selbst. So sind die positiven Leader laut Studie widerstandsfähiger, gehen lockerer mit stressigen Situationen um und bewahren auch unter schwierigen Umständen mehr Ruhe.

Herzlich

Ihr CNE Team



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Article published online:
24 November 2020

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