IW-Studie: Digitalisierung kann Beitrag zu Inklusion leisten

Eine Befragung von Unternehmen durch das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ergab, dass ca. 30% der Unternehmen in der Digitalisierung neue Chancen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sehen. 20% aller Unternehmen setzen digitale Technologien bereits gezielt ein, um Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag zu unterstützen. Der IW-Report „Betriebliche Inklusion von Menschen mit Behinderung in Zeiten der Digitalisierung“ geht daher davon aus, dass Inklusion für Unternehmen auch in Zukunft eine wichtige Komponente sein wird. Die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei der Gestaltung von Digitalisierung und Inklusion bleibt ein wichtiges Thema; denn diese haben sowohl bei der Digitalisierung als auch bei der Inklusion Nachholbedarf. Das IW empfiehlt, in einem möglichen nationalen Aktionsplan 3.0 zur UN-Behindertenrechtskonvention das Thema Digitalisierung konsequent mitzudenken.

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Article published online:
17 June 2020